Yamatoの今後の運営について

どうもYamato GLのMetaphorです。

私事で申し訳ないのですが、第一子誕生に伴いゲームに参加できる時間が制限される予定です。
そこで、前々回のRaid後にその時のメンバーにお伝えしましたように、少なくともRaidリーダーから引退しようと思います。
できるだけYamatoのメンバーに影響を及ぼさないようにしたいのですが、何人かにはご助力をいただかないといけない状況です。
今現在のプランは以下の通りです。

• プランA
• Officerを５人選出し、この５人の持ち回りでRaidリーダーになっていただく
• 重要な決定が必要な場合は、５人中３人の同意をもって決定する
• 週末どのOfficerがRaidリーダーになるかはカレンダーで管理する
• 最低１日（金土日のいずれか）から、最大３日（金曜から日曜まで）でイベントを作り、その次の週は可能な限り別の人に交代する
• プランB
• Raidリーダーだけでなくギルドリーダーを交代し、全権委譲する
• ギルドサイト、ギルドブログ運営なども新しいGLにお願いする
• プランC
• 代理GLを１名お願いし、Raidリーダーになっていただく

以上３つの案がありますが、基本的にプランAになるのではないかと思っています。
どのプランでもOfficerまたはGLになっていただく方には、「今の方針を大きく変更しないこと」をお願いするつもりでいます。
移行プランが決まった後で、引き継ぎや「手引き書」を準備しますので、今現在Raidリーダーになる自信がないという方でも心配ありません。
移行のタイムテーブルは以下を予定しています。

• ５月下旬：移行プランの決定
• ６月上旬：仮運用、微調整
• ６月下旬：運用開始

７月以降も僕はWoWを引退しませんし、Raidにもできる限り参加しようと思っていますが、リアル育成ゲーも楽しみたいのでどうか助けてください。
Raidリーダー移行についてのご質問、提案、立候補などいつでもご連絡ください。
それでは、どうぞよろしくお願いします。